Leiter (m/w) der Mitgliederbetreuung unserer Genossenschaft in der Region Deutschland und Luxemburg, Düsseldorf

Im Rahmen einer Altersnachfolge sind Sie in dieser Position persönlich verantwortlich für den Aufbau und den Erhalt von vertrauensvollen Partnerschaften zwischen unseren Eigentümern (Landwirte) und Arla Foods in Ihrer Region Deutschland und Luxemburg. Kern Ihrer Verantwortung ist die Gewährleistung eines exzellenten Services um den dynamischen, unternehmerischen Herausforderungen unserer Landwirte und unseres Unternehmens gerecht zu werden sowie die Durchführung unserer Qualitäts-, Tierwohl- und Nachhaltigkeitsprogrammen auf den Höfen. Sie berichten an den Vice President Member Relations in der Region Central Europe und arbeiten von unserem regionalen Headoffice in Düsseldorf aus

Was Sie bei uns erwartet

  • Sie übersetzen die genossenschaftliche Agenda der Muttergesellschaft in entsprechende Aktionen in den Gremien in Ihrer Region; z. B. durch Board- und Mitgliedermeetings
  • Sie verantworten ein Team von 15 Mitarbeitern in der Erzeugerberatung und stellen sicher, dass sowohl die Prozesse der Betreuung als auch die Qualitäts-,Tierwohl- und Nachhaltigkeitsprogramme  bei den Landwirten mit Leben gefüllt werden
  • Sie stellen den Informationsfluss zwischen den Eigentümern und dem Arla Business sicher - z. B. in Richtung Management, Logistik, Legal, HR und Kommunikation – und sichern eine 24-Stunden Bereitschaft in Bezug auf mögliche Krisensituationen
  • Sie verantworten die Umsetzung von Arla’s Business needs hinsichtlich Milchmengen und -qualität bei unseren Landwirten
  • Sie rekrutieren nicht nur zukünftige Mitglieder/Lieferanten, sondern auch die Mitarbeiter in Ihrem Team und entwickeln Ihre Mitarbeiter entsprechend unseres HR Wheels weiter
  • Sie betreiben ein proaktives Stakeholder Management sowohl auf interner und externer als auch auf regionaler und nationaler Ebene

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über langjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer kommerziellen, Mitgliederbetreuung oder einer ähnlichen Service- / Vertriebseinheit mit Kontakt zu Landwirten
  • Einen wesentlichen Anteil Ihrer Erfahrung haben Sie in einem Produktionsunternehmen für Agrar-Lebensmittel, landwirtschaftliche Futtermittel, Landmaschinen oder in einer ähnlichen Agrar-Umgebung gesammelt
  • Sie verfügen über eine Hochschulausbildung (Uni/FH) mit landwirtschaftlichem Bezug auf Master Level; idealerweise mit Nähe zu lebensmitteltechnischen Inhalten
  • Sie besitzen ein sehr gutes kommerzielles, unternehmerisches Verständnis und kennen idealerweise die Prozesse innerhalb einer Genossenschaft
  • Eine hohe Reisebereitschaft sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihr Weg zu Arla

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehalts­wunsches und Ihrer Verfüg­barkeit oder besuchen Sie uns auf unserer Webseite unter www.arlafoods.de. Für weitere In­formationen wenden Sie sich bitte an Dennis Klein, HR Manager Talent Acquisition, unter +49- 211-47231-207. Bitte geben Sie an, auf welchem Wege Sie auf diese Stellenanzeige auf­merksam geworden sind

Personalvermittler werden gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandi­da­ten­vorschlägen Abstand zu nehmen.

Bitte bewerben Sie sich über diesen Link

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