Learning & Development Consultant (m/w) Germany and Netherlands Operations, Düsseldorf

Arla stellt nicht nur einige der weltweit beliebtesten Milchprodukte her, sondern bietet noch weitaus mehr. Wir schaffen besondere Momente des Genießens und bieten gesundes und schmackhaftes Frühstück, wofür sich das Aufstehen lohnt. Mit Marken wie Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr ® und Castello® sind wir ganz selbstverständlich ein Teil des modernen Lebens in mehr als 100 Ländern weltweit und ein Favorit in vielen deutschen Haushalten.

Von Ihrem Standort im regionalen Headquarter in Düsseldorf aus werden Sie Teil unseres Teams im Bereich HR Operational Services. Ihre Verantwortung umfasst best-in-class-Learning Konzepte, die den zukünftigen Anforderungen von Arla Foods sowie insbesondere unserer ambitionierten, strategischen Agenda entsprechen. Sie berichten an den Head of HR Operations Germany und haben im Tagesgeschäft eine enge fachliche Bindung an den Bereich Global Supply Chain L&D.

Ihre Herausforderung

  • Für die Region Deutschland und Niederlande verantworten Sie die Ausbildung von Hochschulabsolventen und Auszubildenden innerhalb der Bereiche Produktion & Logistik und unterstützen dabei, Talente innerhalb von Arla zu identifizieren und weiter zu entwickeln.
  • Sie definieren globale und nationale Standards sowie Entwicklungspläne im Bereich L&D und verantworten die Entwicklung von Mentoren innerhalb der Produktionswerke.
  • Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für Hochschulen und Berufsschulen und stellen die Brücke zwischen (hoch-) schulischen und praktischen Ausbildungsinhalten dar.
  • Sie treiben die Entwicklung von funktionalen Kompetenzen voran, analysieren Qualifikations-Matrizen hinsichtlich möglicher Kompetenzlücken und adaptieren entsprechende L&D-Aktivitäten im Hinblick auf relevante Personalbedarfe.
  • Durch die Entwicklung von Learning-Programmen hinsichtlich unserer 70-20-10 Philosophie legen Sie den Grundstein dafür, Talente in unsere Succession-Planung einzubinden.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über rund 5 Jahre Erfahrung in (der) L&D/Personalentwicklung; idealerweise innerhalb eines globalen Produktionsunternehmen.
  • Sie haben ein relevantes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
  • Von Ihrer Erfahrung versprechen wir uns solides Prozessverständnis hinsichtlich der Bedarfe innerhalb einer Produktions- und Logistikorganisation.
  • Sie denken gleichermaßen strategisch, sind aber genauso sehr eine bodenständige Hands-on Person der es leichtfällt, in operativen Bereichen Anschluss zu finden.
  • Sie sind vertraut mit einer 70-20-10 Learning Methode und sind dafür ein starker Ambassador innerhalb unserer Organisation.
  • Da Sie regelmäßig 2-3 Tage pro Woche innerhalb Ihrer Region reisen, setzen wir einen hohen Eigenantrieb und Selbstorganisation voraus; Deutsch und Englisch mindestens auf flüssigem Niveau runden Ihr Profil ab.

Bitte bewerben Sie sich über diesen LINK unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dennis Klein, HR Manager Talent Acquisition, unter +49- 211-47231-207. Bitte geben Sie an, auf welchem Wege Sie auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden sind.

Personalvermittler werden gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.

Germany

Hi visitor from the United States

We have detected you are coming from a location inside the United States.
Do you wish to visit arla.com (this site) or proceed to arlafoodsusa.com?