Brand manager Arla Skyr - Düsseldorf

Ist Ihre Leidenschaft die Weiterentwicklung beliebter Marken sowie deren Innovationsgestaltung? Verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen, bringen eine ausgeprägte unternehmerische Weitsicht mit und können Erfolge in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und durch ihre starken analytischen Fähigkeiten vorweisen? Dann könnten Sie für diese Position die ideale Besetzung sein.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung, Förderung und Umsetzung von Marken-/Produktgruppenstrategien in Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Teams zur Erzielung von kurz- und langfristigem Wachstum, Geschäftsvolumen, Umsatz, Gewinn und Markenwert.
  • Entwicklung und Einführung von Innovationen für den deutschen und europäischen Markt unter Berücksichtigung der Marken- und Innovationsstrategie.
  • Vorbereitung und Umsetzung der jährlichen Markenplanung gemäß strategischer KPI-Zielsetzung unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von neuer Kommunikation zur Markenstärkung sowie Zusammenarbeit mit Agenturen zur Entwicklung fesselnder Ideen und ansprechender Plattformen einschließlich des 360°-Channel-Aktivierungsplans.
  • Kontrolle der Markenentwicklung, des Erfolgs von Initiativen und empfohlenen Einzelmaßnahmen sowie das Einbringen von innovativen Ideen zur Stärkung der Markenposition in einem zunehmend kompetitiven Umfeld.

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (B.Sc. / M.Sc.) mit Schwerpunkt Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse im Bereich Brand Management in der Konsumgüterindustrie (FMCG), gepaart mit umfassendem Wissen über das Wesen von Marken sowie deren Zielsetzung und Positionierung.
  • Sie besitzen Führungsqualität hinsichtlich interdisziplinärer (Projekt-)Teams, die Sie mit wirtschaftlichem Scharfsinn und einem effektiven Zeit- und Projektmanagement unter Beweis stellen.
  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung neuer Produkte von der Idee bis hin zur Realisierung.
  • Sie bringen gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.
  • Sie haben bereits Erfahrung in einem internationalen Konzern mit Matrix-Strukturen, mit dem Schwerpunkt Zusammenspiel zwischen nationalen und internationalen Organisationen, sammeln können.
  • Sie verfügen über umfassendes Wissen bezüglich des deutschen Marktes und beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend.

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