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Teamleiter (m/w) Quarkerei und Betriebsraum, Upahl

Für unseren Bereich Quarkherstellung und Becherabfüllung am Standort Upahl suchen wir einen Teamleiter/Schichtleiter (m/w). Die Position beinhaltet die Führung von Mitarbeitern in einem 7-Tage-Schichtsystem. Sie sind verantwortlich für die Erfüllung der Ziele Ihres Teams sowie des Standorts Upahl. In Ihrem Verantwortungsbereich werden fünf Separatoren und sieben Abfüllanlagen betrieben.

Ihre Aufgaben 

  • Als Schichtleiter mit Personalverantwortung planen Sie die Produktion und organisieren deren Abläufe.
  • Sie verantworten die technische Betreuung und Koordination der Anlagen und berichten dabei an den Production Manager. Außerdem arbeiten Sie mit dem Service und verschiedenen Partnerabteilungen, wie der Produktionsplanung, Technik sowie QM/QS, zusammen. 
  • Engagiert entwickeln Sie die Abteilung weiter und optimieren vorhandene Prozesse. Dabei streben Sie stets danach, die vorhandenen Kapazitäten und den Rohstoff optimal zu nutzen. 
  • Weiterhin bringen Sie sich aktiv durch Know-how und Erfahrung in Projekten ein. 
  • Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Bereich LEAN und bei der Einhaltung von Hygienestandards.


Ihr Profil

  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Molkereitechnologie und Mikrobiologie sowie über technisches Verständnis, beispielsweise in Bezug auf Abfüllanlagen oder Separatoren-Prozesse. 
  • Dieses Angebot richtet sich an Berufserfahrene und Berufseinsteiger mit Motivation, Lernbereitschaft und entsprechender Fachkenntnis.
  • Die Erfahrung in der Prozessplanung von Produktionsvorgängen sowie einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus. 
  • Als Führungspersönlichkeit besitzen Sie Durchsetzungsstärke, bringen sich jedoch gleichzeitig engagiert in verschiedene Teams ein. 
  • Gute Englisch- und SAP-Kenntnisse sowie Führungserfahrung wären wünschenswert.

Bitte bewerben Sie sich über diesen LINK unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Dennis Klein, HR Manager Talent Acquisition Central Europe, unter +49- 211-47231-207. Bitte geben Sie an, auf welchem Wege Sie auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden sind. 

Personalvermittler werden gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.

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