Come and work with us

Demand Planner (m/w) in der Vertriebsplanung von Molkereiprodukten, Düsseldorf

In dieser Funktion sind Sie Teil eines vierköpfigen Planungsteams innerhalb unserer Produktkategorie Milch. In enger Abstimmung mit dem Vertrieb sind Sie verantwortlich für ein präzises Forecasting unserer Absatzmengen und ermöglichen so ein effizientes Arbeiten innerhalb unserer Supply Chain. Sie berichten direkt an den Teamleiter des Planungsteams innerhalb Ihrer Produktkategorie und arbeiten im regionalen Headquarter in Düsseldorf mit rund 200 Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen quantitative/statistische Prognosen aus der Analyse historischer Abverkaufsdaten und zukünftiger Bestellungen für Supply Chain sowie anderer Geschäftsbereiche, die als Basis für die weitere Absatz- und Produktionsplanung dienen
  • Weiterhin dient Ihre Arbeit als Grundlage einer Konsensprognose zur Absatz- und Produktionsplanung und als Basis des zukünftigen Absatz- und Produktionsplanungsprozesses innerhalb der Business-Region.
  • Sie stellen eine kontinuierliche Optimierung des Bedarfsplanungsprozesses und -systems sicher und überwachen und analysieren Ergebnisse/KPIs für Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Sie nehmen aktiv am Sales- and Operations Planning-Prozess zur proaktiven Sicherstellung einer optimalen Performance des gesamten Supply-Chain-Bereichs teil
  • Sie berichten an den Team Lead des Planungsbereiches Ihrer Produktkategorie und arbeiten bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben eng mit unseren internen und externen Kunden zusammen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen bereits über 2-3 Jahre relevanter Berufserfahrung in einer analytischen Tätigkeit, bevorzugt in einem FMCG-Umfeld
  • Ferner verfügen Sie bereits über praktische Erfahrung im Umgang mit externen Kunden bei der Prognoseerstellung
  • Grundlage Ihrer Berufserfahrung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, z. B. in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Logistik
  • Ebenso wichtig sind uns Ihre Eigeninitiative, Ihre Fähigkeit zum Aufbau guter Kundenbeziehungen und eine effektive wie gewinnbringende Kommunikation
  • Erfahrungen mit Excel und idealerweise mit SAP SCM/APO sind ein Vorteil; gute deutsche und englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus

Bitte bewerben Sie sich über diesen link unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dennis Klein, HR Manager Talent Acquisition, unter +49 211 - 4723 - 1207. Bitte geben Sie an, auf welchem Wege Sie auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden sind.

Personalvermittler werden gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.

Germany