Come and work with us

Absolvent (m/w) Lebensmitteltechnik in der Sensorik - zunächst bis August 2017 befristet, Pronsfeld

Ihr Arbeitsplatz ist der mit 1.000 Mitarbeitern weltweit größten Arla Standort in Pronsfeld (Eifel). Sie sind Teil unseres QEHS Teams am Standort, der für die Produktion unserer Marke Kærgården®, unserer H-Milch sowie unserer Milchpulverprodukte zuständig ist. Nach einer gründlichen Einarbeitung berichten Sie direkt an den QEHS Manager des Werkes.

Ihre Aufgaben 

  • Sie agieren als Sensorikbeauftragte/r und sind zuständig für die Pflege des deskriptiven Panels und des Qualitätspanels
  • Ihnen obliegt die Anwendung von verschiedenen sensorischen Messverfahren mit Hilfe unserer Softwaretools sowie die statistische Bewertung von Sensorikergebnissen im Hinblick auf Produktentwicklung und Qualitätssicherung
  • Sie führen Shelf-life Tests (inkl. Stresstests) im Hinblick auf die sensorische und physikalische Stabilität unserer Produkte durch
  • Bei Projekten wirken Sie aktiv mit und tragen durch Ihre sensorische Beurteilung zum Erfolg des Projektes bei
  • Abschließend sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Arbeitssicherheitsrichtlinien in Ihrem Verantwortungsbereich

Ihr Profil

  • Sie sind entweder Hochschulabsolvent eines lebensmitteltechnisch geprägten Studienganges oder verfügen über eine Berufsausbildung im Lebensmittelbereich sowie nach Möglichkeit über praktische Berufserfahrung in der Sensorik
  • Ihr Interessensschwerpunkt liegt im Bereich Sensorik und Sie sind vertraut mit gängigen sensorischen Messmethoden
  • Sie haben einen hohen Anspruch sowohl an Qualität als auch an Hygiene und treiben die Themen Ihres Verantwortungsbereiches erfolgreich voran
  • In der Arbeit mit fachspezifischer Sensorik-Software haben Sie idealerweise bereits erste Erfahrungen gesammelt, sind jedoch mindestens stark daran interessiert, sich diese anzueignen
  • Ein versierter Umgang mit der Deutschen und Englischen Sprache ist für Sie selbstverständlich


Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Dennis Klein, HR Manager Talent Acquisition, unter +49- 211-47231-207. Bitte geben Sie an, auf welchem Wege Sie auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden sind. 

Personalvermittler werden gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.

Please apply via this link.

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